人才是第一資源,是生產(chǎn)力中最活躍的因素。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要牢牢抓住員工培養(yǎng)環(huán)節(jié),培養(yǎng)高素質(zhì)人才。功以才成,業(yè)由才廣。2024年10月16日,山水裝飾集團(tuán)第三期“新員工儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營”迎來畢業(yè)典禮。
為了緊緊抓住提高員工素質(zhì)的企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵,創(chuàng)新培養(yǎng)方式,拓寬培養(yǎng)渠道,激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,以“智”提“質(zhì)”,讓“工”變“匠”,培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍,山水于10月9-14日順利開展了為期6天的新員工儲(chǔ)備干部培訓(xùn)活動(dòng)。山水裝飾集團(tuán)黨支部書記宋秀玲出席畢業(yè)典禮活動(dòng),為新員工學(xué)習(xí)加油打氣。
凝聚共識(shí) 構(gòu)筑熱愛“強(qiáng)磁場”
為了幫助員工深入了解公司文化、價(jià)值觀及發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感,提升新員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為崗位勝任奠定基礎(chǔ),搭建新員工與公司、同事之間的溝通橋梁,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,幫助員工更快地融入團(tuán)隊(duì),本次活動(dòng)前期就《企業(yè)文化》、《組織架構(gòu)》、《規(guī)章制度》、《職業(yè)規(guī)劃》等方面開展課程。
學(xué)員們滿載碩果而歸,開闊了思路和視野的同時(shí),從更高的維度了解到完整的企業(yè)運(yùn)營及發(fā)展,為又好又快的自我成長鋪墊道路。
學(xué)習(xí)知識(shí) 固牢能力“硬內(nèi)核”
理論知識(shí)授課階段,學(xué)員們聆聽了來自山水各崗位精英們豐富經(jīng)驗(yàn)下的知識(shí)分享。老師們深入淺出,將基礎(chǔ)家裝知識(shí)涉及的方方面面,通過通俗易懂的實(shí)際案例剖析,讓新員工們真正理解知識(shí)點(diǎn),便于記憶。
主材、輔材、工藝、軟裝、產(chǎn)品及預(yù)算報(bào)價(jià)體系等等,一堂堂生動(dòng)的課程,令學(xué)員們獲得理論的滋養(yǎng)和知識(shí)的啟迪。
錘煉本領(lǐng) 搭建實(shí)戰(zhàn)“演練場”
課程的最后階段,是關(guān)于營銷實(shí)操技巧的培訓(xùn),學(xué)員們收到來自一線優(yōu)秀員工的營銷技能分享。本階段主要采取互動(dòng)提問,現(xiàn)場演練的方式,培訓(xùn)班圍繞真實(shí)問題,搭建模擬場景進(jìn)行分組演練、互動(dòng)提問、考評(píng)總結(jié)。
學(xué)員們在互動(dòng)交流中不斷地自我提升,在想法碰撞中,迸發(fā)靈感,啟迪思想。最終在收獲的喜悅中,學(xué)員工也迎來了自己的畢業(yè)典禮。
山水要建設(shè)“三好企業(yè)”的愿景,離不開一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。未來,山水裝飾集團(tuán)將繼續(xù)營造員工茁壯成長的“熱帶雨林”,打造員工前進(jìn)的“黃金跑道”,建好鼓舞激勵(lì)的“加油站”,堅(jiān)定不移地走好人才培育之路,不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)、人才培育的新模式,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
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